Įdarbinimo ir paramos pašalpa (Employment and Support Allowance, ESA) nustatyta 2008m. spalio mėn. Ja pakeista nedarbingumo išmoka (Incapacity Benefit) visiems naujiems gavėjams. Galite gauti ESA, jei esate nedarbingas dėl ligos ar neįgalumo, sergate ne trumpiau nei keturias dienas ir per šį laikotarpį neturite teisės gauti kasdienių darbdavio mokamų išmokų ligos atveju (SSP). Išmokos neskiriamos už pirmąsias tris nedarbingumo dienas.

Įmokų mokėjimo sąlygos:

* nuo 2010 m. lapkričio mėn. turite būti sumokėjęs 1 ar 2 kategorijos įmokų per vienus iš dvejų paskutinių finansinių metų iki prašymo skirti išmokas pateikimo, o Jūsų pajamos tais metais turi būti ne mažesnės kaip mažiausias tų metų pajamų dydis, padaugintas iš 26;

* turite būti įmokėjęs ar turėti įskaitytų 1 ar 2 kategorijos įmokų (arba abiejų kategorijų kartu), prilygstančių ne mažiau nei 50 kartų už mažiausią pajamų lygį didesnei sumai per kiekvienus iš dvejų finansinių metų (nuo balandžio 6 d. iki balandžio 5 d.), pasibaigusių iki tų metų, kuriais buvo pateiktas prašymas gauti išmokas (nuo pirmojo sausio sekmadienio iki šeštadienio, einančio prieš pirmąjį kitų metų sausio mėnesio sekmadienį).



Šaltinis - Europos Komisija