Po pietų krenta jūsų produktyvumas? Nesigriebkite kavos – yra ir geresnis būdas sugrįžti į vėžias (0)

Tai nutinka visiems. Dienos viduryje kažkodėl staiga krenta jūsų produktyvumas. Atrodo, kad mieliau jau darytumėte bet ką, tik ne dirbtumėte. Atsakymas vienas - reikia kavos. Šiuo metodu naudojasi daugybė dirbančiųjų, tačiau iš tikrųjų yra ir kur kas veiksmingesnis būdas sugrįžti į vėžes. Jums re...

3 galvosūkiai, kuriuos „Apple“ anksčiau naudodavo pokalbiuose dėl darbo - į kelis iš jų atsakysite? (0)

Anksčiau technologijų įmonės pokalbiuose dėl darbo pasitelkdavo įvairius galvosūkius. Dabar ši mada, atrodo, jau yra praeityje. Šiais laikais pasitelkiami kitokie darbuotojų atrankos metodai, o galvosūkiai cirkuliuoja internete ragindami pasukti galvą. Štai 3 galvosūkiai, kuriuos anksčiau naudodavo ...

Didesnis atlyginimas, trumpesnė savaitė: kas motyvuoja geriau dirbti? (0)

Tiek besikuriančios jaunos įmonės, tiek ir dešimtmečius skaičiuojantis verslas suka galvą, kaip motyvuoti savo darbuotojus, jog rezultatai vis gerėtų, o atmosfera darbe priverstų likti viršvalandžiams. Verslo psichologijos magistrė, renginių „Galimybių akademija“ ir „Karjeros stovy...

Ką parodo ilgos darbo valandos (0)

Augant ekonomikai ir trūkstant darbuotojų, vis daugiau derybinių galių atitenka dirbantiesiems, o ne darbdaviams. Vis dažniau kalbama apie trumpesnę darbo savaitę ar papildomas atostogų dienas. Tinklaraštis Euroblogas.lt domisi, kiek iš tiesų dirbame valandų per savaitę palyginus su kitomi...

NORVEGIJOJE PRIREIKS DAUGIAU DARBUOTOJŲ (0)

Norvegijoje ir vėl daugėja įsidarbinimo galimybių. Naujas tyrimas rodo, kad daugelis kompanijų iki metų pabaigos planuoja samdyti daugiau darbuotojų, o keturiuose Norvegijos regionuose taip pat planuojama didinti darbuotojų pajėgas. “Naujų talentų ieškantys darbdaviai turės pasirengti rimta...

KOKIŲ DARBUOTOJŲ ŠVEDIJOJE TRŪKSTA LABIAUSIAI? (0)

Švedijos darbo rinkoje ir toliau juntamas spaudimas – trijuose ketvirčiuose sektorių stinga darbuotojų, tvirtina Švedijos visuomeninė įdarbinimo tarnyba. Tiek privataus, tiek viešojo sektoriaus darbdaviai, ieškodami darbuotojų, susiduria su problemis. “Darbuotojų trūkumas yra neįti...

Galvosūkis darbdaviams: kaip motyvuoti Y kartos darbuotojus? (0)

Laikai, kuomet darbdavys rinkosi darbuotoją – jau praeityje. Šiais laikais atranka yra abipusė: kol įmonė ieško nepriekaištingo kandidato, pastarasis matuojasi, ar įmonė jam tinka. Todėl personalo specialistai susiduria su esminiu klausimu: kas motyvuoja išrankiuosius Y kartos atstovus? Ais...

Darbas nuotoliniu būdu: kodėl darbuotojai nori, o darbdaviai – ne? (0)

Naujausių tyrimų duomenimis, net 46,8 proc. darbuotojų Lietuvoje noriai dirbtų nuotoliniu būdu. Visgi šį poreikį darbdaviai vis dar atliepia nepakankamai. Ar stipriai atsiliekame nuo pasaulinių tendencijų ir kas stabdo įmonių vadovus, pranešime spaudai apžvelgia „Modus Group“ žmogiškųjų ...

4 patarimai, kaip visą dieną išlikti darbingiems ir žvaliems (0)

Net jei darbe viskas einasi it iš pypkės – įgyvendiname užsibrėžtus tikslus ir puikiai sutariame su kolegomis, darbo dieną gali aptemdyti nemalonūs organizmo siunčiami signalai. Koncentracijos stoka, mieguistumas ar net įvairūs skausmai – viso to galima išvengti, kad ir koks įtemptas dar...

Lietuvoje nedirbančio ir nesimokančio jaunimo mažiau nei vidutiniškai ES (0)

Ar žinai, kad nedirbančių ir nesimokančių jaunų žmonių procentas Lietuvoje yra mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungoje? „Eurostat“ skelbiamais 2018 m. I ketvirčio duomenimis, toks 15-24 metų jaunimas Lietuvoje sudaro 8,4 proc., o ES – 10,6 proc. Mažiausias procentas n...

Kuo užsiimti vasarą: darbo ir savanorystės pasiūlymai (0)

Lietuvos jaunimo organizacijų tarybos (LiJOT) vadovas Antanas Mikalauskas (25), paklaustas apie mokyklos bei studijų laikus, kuomet vasaros atostogos reiškė naujus draugus, stažuotes, mokymus, o kartais – ir pagausėjusias santaupas, kuomet už baro aptarnaudavo klientus Lietuvos pajūr...

KOKIOS DARBUOTOJŲ SAVYBĖS BUS REIKALINGOS ATEITYJE? (0)

Pasaulio ekonomikos forumas vis garsiau kalba apie 4-ąją pramonės revoliuciją. Numatoma, jog žmogų, atliekantį įprastus ir kasdieninius darbus, įvairiose srityse vis daugiau keis mašinos. Itin aktyvios bus robotizuotos ir automatizuotos gamyklos, kur darbuotojas tik prižiūrės jų atliekamą darbą. Did...

Geras CV prasideda nuo „Google“: ką reikia būtinai padaryti, norint lengviau susirasti darbą (0)

Sukūrėte išsamų ir tvarkingą gyvenimo aprašymą, išsiuntėte dešimčiai darbdavių, tačiau nesulaukėte nei vieno kvietimo į darbo pokalbį? Tokia situacija yra pažįstama daugeliui darbo paieškas pradedančių jaunuolių. Personalo specialistų teigimu, gyvenimo aprašymas ar motyvacinis laiškas yra svarbio...

5 dalykai, kuriuos produktyvūs žmonės atlieka pirmadienį - kodėl jūs nekenčiate darbo savaitės pradžios? (0)

Daugybė žmonių nemėgsta pirmadienių. Darbe jie pasirodo subjurusia nuotaika, nelaimingi ir, dažnai, nemandagūs. Dar sėdėdami rytiniuose kamščiuose jie apie savo jaučiamą neapykantą paskelbia socialiniuose tinkluose, kur juokelių apie pirmadienius jau nebeįmanoma suskaičiuoti. Tačiau kodėl paprasta s...

Itin produktyvūs darbuotojai dažnai patenka į bėdą dėl geriausios savo savybės - ar norėtumėte ją išsiugdyti? (0)

Sėkmės paslaptis dažniausiai yra labai paprasta - produktyvumas. Kuo daugiau nuveikiate per mažą laiko tarpą, tuo arčiau savo tikslų atsirasite. Patys produktyviausi žmonės turi vieną savybę, kuri jiems labai padeda. Tačiau ta pati savybė gali pridaryti ir bėdų. Kaip su ja susitvarkyti ir padidinti ...

Darbdaviai asmeninių reikalų tvarkymą darbo metu vertina blogiau nei rūkymą (0)

Lietuvos įmonių vadovai įvardijo svarbiausią darbuotojų įprotį, kenkiantį darbo produktyvumui – tai asmeninių reikalų tvarkymas internetu. Naršymas internete, daugelio darbdavių manymu, daro didesnę žalą verslui nei darbuotojų rūkymas, vėlavimas į darbą ar įprotis užtrukti pietaujant. Asme...

7 klaidos, kurias padarote kasdien ir taip žudote savo produktyvumą: ar vis dar klausotės muzikos darbe? (0)

Mūsų laikas yra ribotas. Kiekvieną dieną turime pasistengti per trumpą laiką nuveikti kiek įmanoma daugiau. Ir tai mums patinka - progreso jausmas yra labai artimas laimei. Tačiau kartais patys kenkiame savo produktyvumui apie tai net nesusimąstydami. Štai 7 klaidos, kurias tikriausiai padarote kasd...

10 pagrindinių įmonės komunikacijos taisyklių krizių metu (0)

Komunikacija šiais laikais yra dvipusė, norite to ar ne. Greitas atsakymas yra privalomas, kitaip klientas liks nepatenkintas. Aiškus ir detalus informavimas - būtinas. Jei ne jūs, tai padarys kiti ir, tikėtina, jūs to negalėsite sukontroliuoti. [related] Matyk...

Lietuviai dėl darbo kraustytųsi į kitą šalį, bet ne kitą miestą (0)

15 proc. ieškodami darbo persikeltų gyventi į kitą miestą ir 22 proc. – į kitą Europos Sąjungos šalį. Tai rodo jaunų bedarbių Lietuvoje (20-34 m.) apklausa. „European Labour Force Survey“ 2016 metų duomenimis, vidutinis europietis tuo tarpu labiau būtų linkęs darb...

Pirmojo darbo patirtys ir juoką keliantys atlyginimai (0)

Vidurio ir Rytų Europoje 28 metai yra įprastas amžius, kurio sulaukę Y kartos atstovai išsikelia iš tėvų namų ir įgyja visišką nepriklausomybę. Dėl vietos sąlygų anksčiau jie neišgali nuomotis būsto vieni arba atskirai gyvena iš tėvų kišenės. Tarptautinės atlyginimų svetainės „Paylab“...